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職位編號:115284
發布時間:2017-10-19 15:24:40
美國塞班島五星級豪華酒店高薪誠聘從主廚經理到工程
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工作國家
美國
職位月薪
8500 - 51300元
招聘人數
660
性別要求
不限
學歷要求
高中/中專/職高
語言要求
英語 - 良好
合同期限
12 個月
截止日期
招滿為止
職位描述

美國塞班島五星級豪華酒店招聘

關于塞班島: 塞班島是最接近中國的美國領土,從中國出發僅需4至5小時的飛行時間,靠近亞洲,屬太平洋邊緣地帶,亞熱帶海洋性氣候,溫暖而潮濕,年平均溫度在攝氏 27 度左右,是旅游度假的天堂。塞班島的海灘從西一直延伸到南,東部海岸多石且凹凸不平,北部海岸則是陡峭的懸崖。這個島嶼長 23公里,寬約8公里,總面積185平方公里,其中原住居民6萬人,包括美國人、當地土著人、外來工作者和投資人。

 

基本信息

 

 

雇主簡介:雇主是一家港交所主板上市的公司,專注于發展國際水準的高端休閑娛樂產業,業務涵蓋綜合娛樂、休閑設施、度假村的開發及運營。雇主目前正在距中國最近的美國領土—北馬里亞納聯邦塞班島開發超豪華綜合娛樂場度假村,將投資和引入不低于總計七十一億美元,在當地投資發展酒店、娛樂場、餐飲等度假娛樂設施。該項目一期項目酒店主樓14層高,將擁有超過340間客房,15棟超豪華別墅;第二期項目綜合休閑娛樂度假村計劃興建包括:二十間六星級主題酒店以及十一間國際級豪華娛樂場;長達一公里的免稅購物大道將引進世界頂級時尚品牌以及興建世界上最大的水上樂園。

崗位要求                                                              

性別年齡:性別不限,年齡18至45周歲;

教育程度:高中或同等學歷及以上,歡迎各高校在讀學生,酒店/旅游相關專業優先;

工作經驗:必須有國際連鎖品牌4-5星級酒店工作經驗(在讀或應屆畢業生除外);

語言能力:普通話標準且流利,能夠用英文溝通(掌握其它語種者優先);

其它要求:

  • 身體健康,無傳染性疾??;積極樂觀,團結友善;具有主動性并注重細節;
  • 身材勻稱,容貌整潔清爽;女性端莊穩重,男性陽光健康;
  • 女性身高160cm以上,男性172cm以上;
  • 管理類崗位要求國際品牌五星級酒店兩年以上同崗位經驗。

薪酬待遇                                                              

月  薪:根據能力、經驗和崗位而定,具體工資參見職位附表;

工作時間:平均每周工作40小時,加班以1.5倍工資計算(具體時間安排視崗位要求);

住  宿:雇主免費提供住宿(雇員每月需支付25美元管理服務費);

膳  食:雇主免費提供工作餐;

交  通:雇主免費提供上下班班車;

保  險:雇主提供完善的保險包括醫療,牙病,人身保險和醫療基金等;

國際機票:雇主免費提供往返機票;

假    期:共40天左右,包括公共假期10天,帶薪年假12天,病假6天,婚假5天,喪假3天等;

其它福利:設有員工專屬餐廳,員工停車位;給予員工特有折扣,員工協助項目以及安排員工活動和晚會等;另外雇主還會承擔第一次面簽費用和藥檢費用。

職位附表

部門

職位

數量

工作簡介

薪酬范圍 (稅前美金)

監控部

監控員

15

• 使用閉路電視和相關系統來監控娛樂場地和其他活動區域
• 檢測作弊和非法或可疑活動的發生
• 按照公司的政策,在公司使命的范圍內履行所有職責聲明。
• 報告撰寫和完成文件。
• 高中文憑或普通教育學位(GED)優先。
• 成功的候選人有能力教導和指導缺乏經驗的監督人員。
• 以前的輪班工作經驗者優先。
• 能夠有效溝通英語(書面/口語)

7.25/時薪

10.36/時薪

監控部

技術員

5

• 運作,維護和保障中央電視臺技術資產。
• 管理系統的各個方面和與CCTV系統相關的技術問題。
• 電子電氣工程和IT計算器硬件與軟件證書/文憑。
• 賭場監控技術人員或閉路電視系統集成商至少1年。
• 監督技術員或中央電視臺工程師的經驗。
• 能夠有效溝通英語(書面/口語)

7.25/時薪

10.36/時薪

財務部

賬房出納員

10

• 為顧客細心地及有時效地辦理現金、代幣、個人及旅行支票兌換。
• 計算及兌換多種外幣予顧客,處理客戶借賬交易紀錄。
• 準備籌碼補充和接收籌碼超額紀錄。
• 于酒店和賬房內向客人提供友善﹑積極的顧客服務及各類財務交易。
• 大學畢業或以上(持經濟、會計或銀行學士學位者優先)
• 操流利廣東話或普通話及簡單英語溝通
• 算術能力良好
• 具優良的客戶服務,溝通及人際關系技巧
• 能配合營運需要而靈活調整工作時間

15,080/年薪

22,880/年薪

財務部

賬房主任

5

• 具6個月或以上賬房經驗
• 高中畢業或以上(持經濟、會計或銀行學士學位者優先)
• 操流利廣東話或普通話及簡單英語溝通
• 具優良的客戶服務,溝通及人際關系技巧
• 卓越的現金處理技能,包括良好的外匯知識
• 熟悉賬房相關機器及系統操作
• 能配合營運需要而靈活調整工作時間

27,040/年薪

35,360年薪

財務部

財務會計助理/文員/主任

5

• 依年度或一定期間準備財務說明及賬目,計算安排薪資發放,編制對賬單等工作
• 定期編制公司帳務報表,及其他財務分析數據等
• 定期記錄并核對公司總分類賬
• 審查公司財務收支文件及憑證
• 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業
• 公司一般現金收付作業、出納科目數據登入等
• 報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等

16,640/年薪

31,200/年薪

部門

職位

數量

工作簡介

薪酬范圍 (稅前美金)

信息科技部

系統工程師

5

• 負責開發和維護系統架構,包括服務器/存儲/備份基礎架構技術,配置,環境和彈性功能,以滿足高可用性/災難恢復要求
• 監督系統支持人員執行24x7操作的系統安裝,配置,監控和維護
• 支持數據中心管理團隊執行監控和控制任何未經授權檢測的物理訪問,以滿足審核合規性要求
• 在項目實施過程中向IT部門的同行提供技術咨詢。監督涉及的技術人員:設計具有可靠連接性的服務器/存儲/備份解決方案,以支持應用系統,包括高可用性和災難恢復的彈性功能
• 教育:計算器科學學士學位或同等工作經驗
• 工作經驗:至少4年的企業服務器環境支持角色。掌握系統實施經驗,支持企業環境
• 支持IT運營,最好在大型酒店/賭場環境中。認證:MCSE,MCDBA,VCP,ITIL v3認證
• 能夠有效溝通英語(書面/口語)

45,000/年薪

75,000/年薪

信息科技部

網絡工程師

5

• 負責網絡和電信的安裝,運行和維護,包括但不限于核心,邊緣,防火墻和遠程網絡基礎架構設計,安裝,管理,故障排除和其他任務
• 監督系統支持人員進行24x7操作的網絡安裝,配置,監控和維護
• 支持數據中心團隊對物理訪問進行監控和控制,以便任何未經授權的訪問應報告審核和合規性要求
• 教育:計算器科學,電氣工程,信息技術或相關學科的文憑/學位持有人
• 認證:CCNA / CCNP,JNCIA,ENA認證優先
• 工作經驗:網絡/電信發展至少4年,在相當大的企業中運營。掌握網絡/電信安裝,管理和維護方面的經驗
• 支持IT運營,最好在大型酒店/娛樂環境中使用
• 能夠有效溝通英語(書面/口語)

45,000/年薪

75,000/年薪

信息科技部

服務支持員

10

• 以及時和禮貌的方式回答分配到職務職位的所有呼叫,并立即嘗試診斷和解決問題。
• 提升在通話時無法解決業務解決方案,技術和支持服務中的其他支持團隊的問題案例。
• 教育和工作經驗:計算器科學副學士學位或同等學歷或三(3)年以上熱線/服務臺或客戶服務經驗。
• 認證:Microsoft認證專業(MCP)認證是首選。
• 能夠有效地溝通英語(書面/口語)

 

25,000/年薪

37,500/年薪

部門

職位

數量

工作簡介

薪酬范圍

(稅前美金)

餐飲部

 經理

10

• 須具有3年或以上國際4或5星級酒店工作經驗為佳
• 協調餐飲部各部門的運作。 協助餐飲總監制定餐廳及酒吧的預算。 在餐飲部總監及餐廳經理中提供良好的溝通橋梁作用
• 保證餐飲部所有員工給客人提供優質的服務。在餐飲部總監及餐廳經理中提供良好的溝通橋梁作用
• 主要責任在確保餐飲部的正常運作,員工遵守規則,保證客人滿意,給業主帶來更好的效益,達到預算
• 協助餐廳經理與員工溝通
• 積極主動的說明宴會廳經理完成重要的宴會。 有責任給宴會廳經理提供創造性的建議
• 為了增加回頭客人及建立良好的關系,同餐廳客人進行交流

4,583.33/ 月薪

5,416.66/ 月薪

餐飲部

助理經理

15

• 須具有 2 年或以上國際 4 或 5 星級酒店工作經驗為佳
• 協調餐飲部各部門的運作。 協助餐飲總監制定餐廳及酒吧的預算。 在餐飲部總監及餐廳經理中提供良好的溝通橋梁作用
• 保證餐飲部所有員工給客人提供優質的服務。在餐飲部總監及餐廳經理中提供良好的溝通橋梁作用 •主要責任在確保餐飲部的正常運作,員工遵守規則,保證客人滿意,給業主帶來更好的效益,達到預算
• 協助餐廳經理與員工溝通
• 積極主動的說明宴會廳經理完成重要的宴會。 有責任給宴會廳經理提供創造性的建議
• 為了增加回頭客人及建立良好的關系,同餐廳客人進行交流

4,000/ 月薪

4,333.33/ 月薪

餐飲部

 主任

10

• 須具有國際 4 或 5 星級酒店工作經驗為佳
• 協調餐飲部各部門的運作。 協助餐飲總監制定餐廳及酒吧的預算。 在餐飲部總監及餐廳經理中提供良好的溝通橋梁作用
• 保證餐飲部所有員工給客人提供優質的服務。在餐飲部總監及餐廳經理中提供良好的溝通橋梁作用
• 主要責任在確保餐飲部的正常運作,員工遵守規則,保證客人滿意,給業主帶來更好的效益,達到預算
• 協助餐廳經理與員工溝通
• 積極主動的說明宴會廳經理完成重要的宴會。 有責任給宴會廳經理提供創造性的建議
• 為了增加回頭客人及建立良好的關系,同餐廳客人進行交流

2,833.33/ 月薪

3,500/ 月薪

餐飲部

調酒員

10

• 創建月度和季節性飲品菜單
• 設置吧臺服務
• 熟悉飲料項目、菜單,產品和服務,準備雞尾酒和提升銷售的
• 為客人準備飲品,包括葡萄酒,雞尾酒,烈酒和非酒精飲料

1,603.33/ 月薪

2,080/ 月薪

部門

職位

數量

工作簡介

薪酬范圍

(稅前美金)

餐飲部

餐飲服務員

60

• 清潔和整理服務設備
• 食品,飲品及設備庫存正常
• 為客人提供點餐服務;重復確認客人的訂單
• 為每一位客人提供高質量的產品和服務

1,256.66/ 月薪

1,906.67/ 月薪

餐飲部

主廚

4

• 須具有 5 年或以上國際 4 或 5 星級酒店工作經驗為佳
• 須具有 3 年或以上團隊管理經驗為佳
• 負責與餐廳外場經理或相關部門主管聯系、溝通與協調有關一些促銷活動事宜
• 負責菜單的制作與菜肴的創新,尤其是特別節慶或美食節的活動
• 菜單的定價與成本的控制
• 針對顧客意見調查表,對菜色所反應的問題,加以檢討與改進,盡量滿足客人的口味
• 擬定食物制作標準工作流程及菜色質量的控制
• 負責廚房的績效與工作考核,包括出勤狀況
• 負責整體廚房的運作,包括日常行政工作、人事安排與休假管理

5,833.33/ 月薪

7,500/ 月薪

餐飲部

副主廚

6

• 須具有 3-5 年或以上國際 4 或 5 星級酒店工作經驗為佳
• 須具有 1-2 年或以上團隊管理經驗為佳
• 負責與餐廳外場經理或相關部門主管聯系、溝通與協調有關一些促銷活動事宜
• 負責菜單的制作與菜肴的創新,尤其是特別節慶或美食節的活動
• 菜單的定價與成本的控制
• 針對顧客意見調查表,對菜色所反應的問題,加以檢討與改進,盡量滿足客人的口味
• 擬定食物制作標準工作流程及菜色質量的控制
• 負責廚房的績效與工作考核,包括出勤狀況
• 負責整體廚房的運作,包括日常行政工作、人事安排與休假管理

4,000/ 月薪

5,416.66/ 月薪

餐飲部

 助理副主廚

5

• 須具有 3 年或以上國際 4 或 5 星級酒店工作經驗為佳
• 協助廚房的日常運營管理
• 監控消費和最佳地利用資源和設備的能力
• 與主廚合作創建和執行每周套餐,每月的促銷和季節性的菜單
• 評估食品質量標準和安排培訓課程,并與餐飲培訓經理協調廚房員工進修課程

3,500/ 月薪

3,833.33/ 月薪

餐飲部

高級廚師

10

• 須具有 2 年或以上國際 4 或 5 星級酒店工作經驗為佳
• 協助廚房的日常運營管理
• 監控消費和最佳地利用資源和設備的能力
• 負責廚房的績效與工作考核,包括出勤狀況
• 與主廚合作創建和執行每周套餐,每月的促銷和季節性的菜單
• 協助助理副主廚評估食品質量標準和安排培訓課程,并與餐飲培訓經理協調廚房員工進修課程

2,833.33/ 月薪

3,500/ 月薪

部門

職位

數量

工作簡介

薪酬范圍 (稅前美金)

餐飲部

中級廚師

15

• 須具有 1 年或以上國際 4 或 5 星級酒店工作經驗為佳
• 準備生肉,魚和蔬菜等配料配菜
• 卸除交付到庫房和旋轉的產品,以免變質
• 保持醬汁在良好狀態
• 協助廚師在廚房里分發食品

1,916.66/ 月薪

2,500/ 月薪

餐飲部

初級廚師

20

• 監測和協助廚房的工作流程
• 預測供應需求的存量房和管理庫存水平
• 監控食品加工,廚房的成本,庫存水平,以及質量控制
• 推薦的創意理念,提升了廚房的形象和產品

1,256.66/ 月薪

1,906.66/ 月薪

餐飲部

助理經理

1

• 須具有 3-5 年或以上國際 4 或 5 星級酒店管事工作經驗為佳
• 須協管事經理進行規劃和監督廚房設備和工作范圍的清潔衛生
• 編輯并實施日常監督檢查廚房內是否符合衛生和消防部門規章

4,000/ 月薪

5,416.66/ 月薪

行政部

化妝師

5

• 參予員工之培訓工作
• 良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
• 能配合營運需要而靈活調整工作時間

1,936.13/ 月薪

3,870.53/ 月薪

行政部

特別助理

5

• 能配合營運需要而靈活調整工作時間
• 須為主管履行專業的行政及秘書工作,包括準備相關信函、接聽電話及排程會議
• 須為主管排程會議時間及準備會議檔,并在會議上作記錄
• 須同時處理不同事項, 安排工作先后次序及依時處理問題
• 須接受出差

1,936.13/ 月薪

3,870.53/ 月薪

行政部

行政助理

5

• 提供專業的秘書和行政服務或任何其他工作職責
• 制作中文和英文的會議紀錄和草案
• 準備和制作中文和英文的檔和備忘錄
• 協調部門與營運單位之間需求,解決日常的行政和營運需要

1,430/ 月薪

1,906.66/ 月薪

娛樂發展部

前臺接待員

3

• 須具 1 年或以上酒店或知名機構之客戶服務經驗
• 高中畢業或同等工作資歷
• 操流利英語及普通話優先
• 以顧客服務為本,有良好溝通及推銷能力
• 外貌整潔端好,待人有禮及自信
• 能配合業務需求接受輪班制工作

2,000/ 月薪

2,799.16/ 月薪

娛樂發展部

燈光技術員

2

• 須具 2 年或以上于國際 5 星級酒店之相關工作經驗
• 高中畢業或同等工作資歷
• 具基本英語溝通能力及普通話優先
• 能于舞臺及躁音環境底下工作
• 需懂得運用個人健康和安全設備
• 有團隊精神,并能配合業務需求接受輪班制工作

1,820/ 月薪

2,773.33/ 月薪

部門

職位

數量

工作簡介

薪酬范圍 (稅前美金)

娛樂發展部

工程主管 (舞臺設施 / 冷氣 / 電力 / 視訊及弱電)

2

• 高中畢業 , 項目管理 / 建筑和 / 或 BS 工程相關學科證書
• 至少四年在設備管理公司的工作經驗
• 良好的人際溝通能力
• 遵守安全和保安程序的知識和能力 ; 報告潛在的不安全狀況 ; 正確使用設備
• 帶領團隊隊執行維護計劃和所有必要的工作
• 負責處理場內所有 FM 相關活動
• 向團隊提供專業支持和技術咨詢

2,400/ 月薪

3,293.33/ 月薪

娛樂發展部

工程技師 (舞臺設施 / 冷氣 / 電力 / 視訊及弱電)

2

• 高中畢業 , 項目管理 / 建筑和 / 或 BS 工程相關學科證書
•至少一年在設備管理公司的工作經驗
• 良好的人際溝通能力
• 遵守安全和保安程序的知識和能力 ; 報告潛在的不安全狀況 ; 正確使用設備
• 協助主管執行維護計劃和所有必要的工作
• 負責處理場內所有 FM 相關活動

1,300/ 月薪

2,426.66/月薪

酒店營運部

管家

40

• 反映客人在入住期間的情況,確保得到及時的關注
• 向客人介紹客房特色
• 為貴賓客人提供關于物業設施,服務,營業時間和指導當地活動的信息
• 根據部門和公司的標準,并與指定的銷售商或供貨商為客人提供特別安排或服務
• 能夠以英文和亞洲語言(中文,韓文或日文)溝通

1,820/ 月薪

2,513/ 月薪

酒店營運部

行李部領班

4

• 監督行李部柜臺的日常運作,確保每天工作的完成和員工達到規定的服務水平
• 協助管理、教導和發展行李部員工達到所需表現和工作要求
• 向客人提供禮貌的服務,并迅速而巧妙地響應客人的投訴、要求與查詢
• 對公司內部的事項、活動、場地及餐廳等信息熟識,并提供給感興趣的客人

2,253.33/ 月薪

2,946.67/ 月薪

酒店營運部

禮賓員

3

• 為客人提供酒店內的餐飲及商店信息;令客人完全熟悉營業時間和每個商店的特色。
• 提供當地所有的服務信息給感興趣的客人;如餐館,醫療,觀光旅游的地方。
• 了解每天到達和離開的貴賓和團體的行程。
• 安排遞送包裹給客人;協助門票預訂、行李寄存服務等。

1,733.33/ 月薪

2,080/ 月薪

酒店營運部

行李員

6

• 接待及引領賓客到客房。
• 協助客人搬運行李。
• 將行李安全貯存于行李房。
• 維持行李房,行李車與服務中心柜臺之整潔,協助維持大堂之整潔,并報告需修理之事項。

1,256.67 / 月薪

1,733.33 / 月薪

部門

職位

數量

工作簡介

薪酬范圍 (稅前美金)

酒店營運部

門僮

4

• 迎接前來的客人;歡送離開的客人,并邀請他們再次光臨。
• 為到達和離開的客人開啟車門及叫車。
• 熟悉所有的酒店服務或功能,當地景點或活動,準確地響應客人詢問。
• 與行李服務和禮賓部協調有需要的客人搬運行李或交通要求

1,256.67 / 月薪

1,733.33/ 月薪

酒店營運部

主任 - 前堂部

5

• 為客人提供入住丶退房丶續住丶訂房手續及相關服務
• 根據公司的標準向客人介紹客房及酒店設施
• 處理日常問題或投訴,報告給當值經理作進一步跟進
• 與行李員溝通以達至有效地安排客人的行李和跟進客人的要求
• 對于客人提出的要求,須作出實時的響應及竭力滿足所需,務求為賓客帶來樂而忘返的體驗

2,253.33 / 月薪

2,946.67 / 月薪

酒店營運部

前堂服務員

15

• 為客人提供入住丶退房丶續住丶訂房手續及相關服務。
• 根據公司的標準向客人介紹客房及酒店設施。
• 為有特別需求的顧客預先分配及準備好客房。
• 處理日常問題或投訴,報告給當值經理作進一步跟進。

1,386.67 / 月薪

2,080/ 月薪

酒店營運部

迎賓大使

30

• 在度假村歡迎客人。
• 提供完美,專業和高水平的客戶服務。
• 讓客人在度假村度過備受歡迎,賓至如歸的難忘經歷。
• 具客戶服務工作經驗優先。
• 能夠以英文和亞洲語言(中文,韓文或日文)溝通。

2,249.8 / 月薪

3,199.7 / 月薪

酒店營運部

主任 - 訂房及收益部

3

• 監督房間預訂系統運作流暢。
• 確保團隊中所有成員有效地使用銷售技術提高房間預定率。
• 處理來自世界各地的客人及旅行社。
• 跟進及處理日常問題或投訴。
• 必要時為客人安排及預約酒店住宿丶交通票務和接送服務。

2,253.33 / 月薪

2,946.66 / 月薪

酒店營運部

訂房專員

10

• 負責尋求酒店銷售機會
• 處理F.I.T. 和團體的電話預約
• 處理來自世界各地的客人和旅行社的預約(主要來自亞洲地區: 中國,日本和韓國等)

1,473.33 / 月薪

2,080 / 月薪

酒店營運部

主任 - 客戶服務中心

2

• 接聽客人的來電查詢,提供優質的客戶服務,殷勤有禮地招待每位客人。
• 態度積極丶細心聆聽丶主動及熱誠地與客人建立良好的關系。
• 了解客人的需求,提供并解答一切休閑活動丶娛樂設施的信息及最新推廣活動及優惠。
• 處理日常問題或投訴,報告給經理作進一步跟進。
• 為客人安排及預約酒店住宿及餐廳等。
• 對于客人提出的要求,須作出實時的響應及竭力滿足所需,務求為賓客帶來樂而忘返的體驗。

2,253.33 / 月薪

2,946.66 / 月薪

部門

職位

數量

工作簡介

薪酬范圍 (稅前美金)

酒店營運部

客戶服務中心操作員

10

• 根據公司工作流程規定,接聽客人的來電查詢,提供優質的客戶服務,殷勤有禮地招待每位客人及透過在線聊天,郵件等方式解決客戶咨詢的問題。
• 態度積極、細心聆聽、主動及熱誠地與客人建立良好的關系 。
• 了解客人的需求,提供并解答一切休閑活動、娛樂設施的信息及最新推廣活動及優惠 。
• 操流利英語及普通話。懂韓文及日文優先。

1,733.33 / 月薪

2,253.33 / 月薪

酒店營運部

經理 - 酒店銷售 (中國市場)

1

• 監督(中國市場)的所有銷售業務。
• 監督酒店的營銷和社交媒體活動。
• 提高酒店RevPAR,市場占有率和酒店品牌的知名度。
• 處理及向中國市場的客人,代理機構和公司,推廣酒店品牌。

4,416.67 / 月薪

5,416.67 / 月薪

酒店營運部

經理 - 酒店國際銷售

1

• 負責監督、發展項目的開發。
• 監督營銷過程和參與社交媒體酒店的運動。
• 支持酒店創造盈利提高收入。
• 處理來自當地的客人投訴,包括世界各地機構和公司。

4,416.67 / 月薪

5,416.67 / 月薪

酒店營運部


主任 - 房務部

5

• 檢查客房的清潔。
• 檢查客房的設備是否保持良好的狀態。
• 分配及委派客房服務員,維持房務部的日常運作。

1,906.67 / 月薪

2,600 / 月薪

酒店營運部

客房服務員

10

• 接收和遞送客房的床單,于被分配的工作區域進行清潔。
• 檢查丶接收丶遞送客房床單。
• 補充茶水間和迷你吧設施和物品。
• 清潔及保養地毯和地面的木材和大理石。
• 提供物品遞送服務,或根據客人的需要布置客房。

1256.67 / 月薪

1733.33 / 月薪

酒店營運部

協調員

5

• 處理部門內部的行政和文書工作。
• 協調有關部門部內的所有活動。
• 操流利英語。懂廣東話及普通話優先。

1386.67 / 月薪

2080/ 月薪

酒店營運部

主任 - 公共地方

10

• 按照公司的準則,檢查及維持所有領域;包括內部,外部,洗手間,及懂得清潔云石,后勤和倉庫的清潔。
• 確保公共地方的清潔程序遵守所有安全和維護的做法。
• 確保所有清潔器材都維持在良好的狀況。
• 分配及委派公共地方清潔員維持公共地方的日常運作。

1906.67 / 月薪

2600 / 月薪

酒店營運部

公共地方服務員

15

• 根據公司的衛生標準于被分配的工作區域進行清潔。
• 及時對客人的查詢進行回復和應對。
•堅持所有健康和安全要求,確保員工和顧客的安全。

1256.67 / 月薪

1733.33 / 月薪

酒店營運部

經理 - 洗衣房

1

• 負責制服房的整體行政,運作,規劃,組織和發展
• 確保制服房保持清潔,安全衛生
• 制定年度培訓計劃,并按計劃監督培訓計劃的實施
• 檢查每日和每月生產報告,及部門生產力計劃以確保達到目標

4166.67 / 月薪

5666.67 / 月薪

酒店營運部

助理經理 - 布草房

1

• 負責協助管理布草房。
• 減少布草的損失。
•  監控布草房的成本和費用。

2773.33 / 月薪

4000 / 月薪

部門

職位

數量

工作簡介

薪酬范圍 (稅前美金)

酒店營運部

主任 - 洗衣房

3

• 確保洗衣房按照正確的洗滌/干洗程序去使用設備使用和保養
• 監督洗滌程序和洗衣設備的清潔和整潔度
• 確保所有歸還客人的衣物都保持良好

1906.67 / 月薪

2600/ 月薪

酒店營運部

水療理療師

15

• 根據既定的五星級標準,并在分配的時間內,進行各種水療護理和療法。
• 為每個新客人設置和準備治療套件。
• 補充水療產品,并清理和消毒水療工具。
• 協助酒店,水療,健康俱樂部和沙龍
•  至少有2年的理療師經驗,有5星級酒店工作經驗優先

1560 / 月薪

2080 / 月薪

VIP Marketing

貴賓客戶專員

50

• 提供高標準的客戶服務,為客人解釋游戲的設備及規則,建立良好的客戶關系
• 協助處理來自世界各地的貴賓客人,主要來自亞洲地區(中國,日本,韓國等)
• 必須具有至少1至2年的客戶服務經驗并且年滿21歲。
• 能夠以英文和亞洲語言(中文,韓文或日文)溝通。

1750 / 月薪

2750 / 月薪

酒店營運部

球僮

10

• 提供高標準的客戶服務,建立良好的客戶關系,殷勤有禮地招待每位客人。
• 介紹球會基本信息及相關器材。
• 保持器材及用品清潔整齊。
• 兩年球僮經驗或相關經驗。
• 高中畢業或相關專業資格。

1811 / 月薪

2580 / 月薪

項目及設施管理

 設備工程師
(裝潢 / 冷氣 / 電力 / 排水 / 消防設備 / 視訊及弱電)

3

工作內容:
• 協助設備經理執行維護計劃和所有必要的工作
• 協助設備經理領導技術員團隊處理所有裝置管理的工作
• 監督 / 管理建筑商和勘探開發工程的所有維護,翻新,改善工程的日常運作和預防性維護
• 分析所有工程 / 維修報價

任職資格:
• 設備管理公司或相關行業至少 4 年的經驗
• 工程學士以上學歷
• 必須能夠獨立工作或與團隊合作
• 熟練使用英文和普通話,粵語 (書面和口語)
• 熟練掌握計算機技能

3,466.67 /月薪

5,200 /月薪

部門

職位

數量

工作簡介

薪酬范圍 (稅前美金)

項目及設施管理

值班工程師
(裝潢 / 冷氣 / 電力 / 排水 / 消防設備 / 視訊及弱電)

2

工作內容:
• 協助設備經理執行維護計劃和所有必要的工作
• 協助設備經理領導技術員團隊處理所有 FM 的作品
• 監督 / 管理建筑商和勘探開發工程的所有維護,翻新,改善工程的日常運作和預防性維護
• 管理所有工程的預算和進度

任職資格:
• 副學士學位或同等學歷 / 工程相關學科的建筑和 / 或理科學士學位證書
• 專業資格優先
• 至少四年裝置管理公司的工作經驗
• 良好的人際溝通能力
• 需要輪班 / 周末和休假工作

3,466.67 /月薪

4,483.33 /月薪

項目及設施管理

 高級技術員
(裝潢 / 冷氣 / 電力 / 排水 / 消防設備 / 視訊及弱電)

10

工作內容:
• 協助設備經理 / 工程師執行維護計劃和所有必要的工作
• 負責處理場內所有設備管理的相關活動
• 監督 / 管理建筑商和勘探開發工程的所有維護,翻新,改善工程的日常運作和預防性維護
• 向團隊提供專業支持和技術咨詢,以便任何潛在和 / 或分配的項目

任職資格:
• 至少兩年相關工作經驗酒店或娛樂場或建筑群或大型購物中心設施管理或工程部
• 具有管道,油漆,暖通空調,電氣和 / 或其他一般維修技能方面的知識
• 能夠獨立工作
• 需要輪班 / 周末和休假工作

2,513.33 /月薪

3,293.33 /月薪

項目及設施管理

 高級技術員
(裝潢 / 冷氣 / 電力 / 排水 / 消防設備 / 視訊及弱電)

30

工作內容:
• 協助設備經理執行維護計劃和所有必要的工作
• 負責處理場內所有 FM 相關活動
• 向團隊提供專業支持和技術咨詢

任職資格:
• 項目管理副學士學位 / 建筑和 / 或 BS 工程相關學科證書
• 至少三年在設備管理公司的工作經驗,新畢業 生將優先被考慮
• 良好的人際溝通能力
• 遵守安全和保安程序的知識和能力;報告潛在的不安全狀況;正確使用設備

1820 /月薪

2426.67 /月薪

部門

職位

數量

工作簡介

薪酬范圍 (稅前美金)

項目及設施管理

設備經理
(裝潢 / 冷氣 / 電力 / 排水 / 消防設備 / 視訊及弱電)

3

工作內容:
• 協助高級設備經理 / 工程師執行維護計劃和所有必要的工作
• 負責處理場內所有設備管理的相關活動
• 監督 / 管理所有預算,進度和成果
• 向團隊提供專業支持和技術咨詢,以便任何潛在和 / 或分配的項目

任職資格:
• 副學士學位或同等學歷 / 工程相關學科的建筑學位證書 / 工作經驗
• 專業資格優先
• 至少六年設備管理公司的工作經驗,包括最少 1-2 年管理屠經驗
• 良好的人際溝通能力
• 熟練掌握計算機技能

4,416.67 /月薪

7,583.33 /月薪

報名、面試及收費

截止日期:2017年11月20日;

所需材料:英文簡歷(自己設計的簡歷)、護照(有效期一年以上)、學歷證明、原單位工作證明(最近兩家)、其它輔助證明材料(例如相關證書等)、2寸照片2張;

面試方式:12月10日沈陽專場;

面試所需材料:中文簡歷(統一模板),附2寸白底正裝照和5寸全身照;

面試時間:2017年12月10日,具體面試時間待定,面試前提前通知;

離境日期:按雇主要求安排;

服 務 費:12,000元人民幣。如面簽不通過則之前所收之款項全部退還。

合同簽證

 

 

 

合同期限:首次1年,期滿后雇主歡迎多年續約(需在當地續簽簽證)。

準證類型:CW簽證(美屬地區性工作簽證)。

 

*本簡章為項目基本信息,詳細內容以雇傭合同為準。

*本簡章長期有效,常年招聘?。?!

注:本頁面內容為工作邀約,僅供參考,最終內容以合同文本為準
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