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加拿大與美國爭奪技術人才,誰的贏面更大?
發布時間:2020-12-22 09:46:20   點擊次數:次    文章來源:

根據創新經濟理事會2020年12月發布的一份題為《北方吸鐵石:加拿大如何在全球創新人才競爭中保持自己的地位》的報告,加拿大正在失去技術人才,因此,加拿大公司試圖吸引外國人才向北遷移。

COVID-19大流行對加拿大經濟產生了巨大負面影響,300萬個工作崗位被波及。

當加拿大為了遏制病毒的傳播而進行封鎖時,信息和技術領域的職業也受到了打擊。但是,與其他職業不同,理工科類工作已迅速恢復。

實際上,理工科職位比COVID-19大流行之前要更多。10月,全國理工科相關職位比2月份增長8.7%,包括程序員、工程師和其他技術人員。

為什么技術工作能在大流行中保持彈性?一種可能的解釋是,該行業做好了向在線工作過渡的準備,它允許員工遠程工作。

外國公司也正在利用加拿大的人才。由于科技公司意識到員工幾乎可以在任何地方工作,因此許多公司正在為加拿大人創造機會。這可以解釋為什么過去五年來,諸如Google和Facebook這樣的科技巨頭在加拿大開設了分公司。

加拿大繼續壯大其作為全球技術中心的聲譽。例如,軟件公司Gatik于去年年初在多倫多開設了一個研究中心,以吸引滑鐵盧和多倫多大學的本地人才。

“多倫多被吹捧為一個新的硅谷……對我們來說,沒有比多倫多更好的地方了”,Gatik政策與傳播負責人理查德·施泰納(Richard Steiner)表示。

損失等于收獲
盡管科技行業提供了大量工作機會,但加拿大那些最聰明的人群還是希望向南遷移,因為美國的薪水更高。

多倫多大學和布魯克大學的研究人員最近進行的一項研究發現,加拿大頂尖大學的理工科畢業生中有四分之一現在正在國外工作。

加拿大獲得美國H1-B簽證的人數僅次于印度和中國。H1-B簽證通常用于雇用國外人才,不過,H1-B計劃的未來尚不清楚。這是因為美國總統唐納德·特朗普(Donald Trump)在今年早些時候中止了該計劃,主要原因是流行病。

許多加拿大科技公司都在利用這一點,試圖吸引那些擔心自己的移民身份的美國科技人員來加拿大。

由于加拿大許多理工類畢業生選擇移居國外,因此加拿大公司正在尋找新移民來填補職位空缺。加拿大像是一塊吸鐵石,吸引了成千上萬的高技能外國工人和理工科學生來到加拿大。

加拿大最近還宣布,它將在2021年至2023年之間每年接收40萬新的永久居民。這與加拿大依靠新移民來幫助經濟復蘇的愿望相符。

全球人才類移民計劃
全球人才類(GTS)是一項快速的聯邦移民計劃,可幫助雇主吸引和留住高技能的臨時外國工人。根據GTS,雇主需要獲得勞動力市場影響評估(LMIA),以證明他們已經竭盡全力在本地招聘人才。獲得LMIA一般需要兩個星期。

獲得LMIA后,外國公民便可以通過GTS申請前往加拿大。加拿大在短短兩周內就能處理完畢這些申請。這意味著,通過該計劃,外國國民只需四周即可抵達加拿大。

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